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2013-02-20      

青岛国标公司2012年度工作年会圆满举办

炮竹声声辞旧岁,瑞雪纷飞迎新年。2013年春节后的2月16日,在这新春伊始之际,世界杯买球平台年会在拉斐尔酒店拉开帷幕。本次年会由三部分内容组成,第一部分是公司2012年度工作总结;第二部分是2013年度工作规划;第三部分是联欢活动。

  年会初始,公司丁曙东总经理总结了2012年度公司取得的业绩。在国内经济增长放缓的大环境下,公司产值依然以40.8%的高速增长。2012年12月份,公司还获得了青岛市科技局的“青岛市创新型企业” 认定,此次认定为公司下一步申报国家技术创新工程试点、为公司增强研发能力奠定了基础。另外,丁总在表扬公司员工业绩时,高兴而自豪的谈到2012年人才梯队建设取得的成绩,公司员工组成中本科学历以上的占公司员工总数的80%以上,80后员工比例近90%。由此可见,朝气蓬勃的、具有较高文化水平的年轻一代已经成为公司的骨干力量。

  一路风雨,一路歌,一份辛苦,一份获得。在总结了公司2012年收获的同时,公司黄总宣讲了2013年度工作计划,规划了更高发展速度的经济目标,并带领大家重新认识企业文化的深层内涵,提高员工队伍综合素质水平,特别强化中高级人员理念和技能的提高,实现公司运营的低成本和高效率,构建稳定的技术与管理团队,打造公司核心竞争力;让员工深刻认识公司内部管理和外部行业竞争环境,辅导员工设计长期职业发展规划,实现自我价值。

   通过公司年会重点内容,全体员工更加深刻的体会到国标公司的企业文化精髓,“进取开拓创业、团队精诚合作”,也让全体员工认识到观念创新很重要,管理创新更重要。在新的一年里,全体员工将以全新的理念、全新的面貌、全新的行动来实现企业文化倡导的公司经营宗旨:“科技创新与发展,科学管理与责任,规模效益与利润,回馈员工与社会”。  晚上,公司举行了联欢会,首先对公司全体员工评选出的在2012年度工作中爱岗敬业和行为规范标兵进行颁奖,颁发了标兵奖状和物质奖励。接下来对获得参与公司其他活动的积极员工给予了精神和鼓励奖励。

  本次颁奖典礼,让为公司兢兢业业奋斗的员工得到了丰厚的回报之余,同时激励员工刻苦努力,学习他们面对困难和挫折,永不言弃的精神,他们是生活的强者,职场的斗士,对于他们来说,兢兢业业不是一个形容词,是一种本分,日晒雨淋、严冬酷暑不是一种环境,更体现出员工的一份责任心。他们用专业诠释着执着,用岁月续写辉煌,他们就是青岛国标公司辛勤的员工们。

   整个年会和联欢活动气氛活跃,让员工在回顾过去,展望未来以及联欢活动欣赏节目的同时,收获一份感动,一份与企业心心相连的默契,增进了员工对企业的认知和归属感,体现了可靠、增值、愉悦的企业文化。